UNE ANNÉE SE TERMINE : QUE DE PROMESSES !
C'est dommage, ça aurait été bien, une formation dès la rentrée, qui réponde
aux attentes des AESH-AVS :
ET BIEN IL VA FALLOIR ATTENDRE ENCORE !
Mobilisons-nous dès la rentrée, pour essayer de faire avancer les choses !
Guettons pendant le mois de juillet dans le Bulletin Officiel, les éventuels
changements, on ne sait jamais !
Une fois diplômés de notre beau diplôme sans nom, une fois Cdisée de notre beau
contrat de 6 à 24h, après que nous ayons passé cet impossible concours,
serons-nous titularisables, tout comme les médecins ou infirmières scolaires ?
Hum ! Nous allons nous régaler, avec une si vaste ligne d'horizon,
que de perspectives !
Un peu d'ironie ne nuit pas, gardons le moral, les congés sont là pour
nous permettre de nous reposer, ressourcer, gare au burn-out !
ciel
Bonnes vacances,
et à septembre
pour la suite de nos revendications
d'une formation, d'un temps partiel non imposé, etc !
plage
NB :
Pour ceux qui signent ou re-signent leur contrat CAE-cui, attention à la case temps modulable:
certains directeurs en profitent pour imposer 24h/semaine:c'est illégal, et pour leur éviter
toute tentation, ne cochez pas la case!
Toute heure modulée en plus doit être modulée en moins sur temps d'ouverture de l'école !
INFO POUR LES cae-cui QUI VEULENT BOSSER CET ÉTÉ :
L'info vient de Pôle-Emploi soit-même : travaillez sans crainte de perdre vos droits ASS,
ou votre contrat CAE-CUI, même avec deux mois pleins, sans dépasser les 40h/semaines,
vous êtes loin du plein-temps annuel !
La seule difficulté est pour ceux d'entre-vous qui touchent le RSA socle :
ne prenez pas de risque, à savoir perdre le RSA et perdre votre éligibilité au CAE-Cui,
parlez-en à votre conseiller Pôle-Emploi, ça peut être négociable, en tout cas, ça se calcule !
DE TOUTE FAÇON, EN CAS DE DOUTE, FAITES LE 3949 !