Vous êtes AVS en contrat aidé, avec une reconnaissance de Travailleur Handicapé? Lisez attentivement ce mail qui a été reçu normalement par votre établissement, mais auquel vous n'avez pas forcément eu accès :
" Il existe deux voies
de recrutement des personnes handicapées (BOE : Bénéficiaires de
l'Obligation d'Emploi)
- Recrutement par concours.
- Recrutement spécifique par la voie contractuelle.
L'académie de Nantes recrute chaque année des personnes handicapées qui peuvent devenir titulaires sans passer le concours.
Les modalités de recrutement varient en fonction des postes sollicités :
- enseignants du premier degré
- enseignants du second degré public
- enseignants du second degré privé
- administratifs et infirmiers.
Je vous remercie de bien vouloir communiquer cette information aux personnes sous Contrat Unique d'Insertion - Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi (CUI-CAE) AVS ou EVS ayant comme employeur le lycée David d'Angers bénéficiaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
Attention posséder une reconnaissance TH ne conduit pas à un recrutement spécifique. Seuls les candidats qui possèdent le profil des postes à pourvoir peuvent être recrutés.
Vous trouverez ci-joint une copie de la filière administrative qui pourrait intéresser la majorité des personnels sous CUI-CAE, bénéficiaires d'une reconnaissance TH.
Les personnes intéressées trouveront également les informations sur le site de l'académie :
http://www.ac-nantes.fr/
Rubriques :
Personnels et recrutement
Personnels en situation de handicap
Recrutement des personnes handicapées
administratifs et infirmiers"
- Recrutement par concours.
- Recrutement spécifique par la voie contractuelle.
L'académie de Nantes recrute chaque année des personnes handicapées qui peuvent devenir titulaires sans passer le concours.
Les modalités de recrutement varient en fonction des postes sollicités :
- enseignants du premier degré
- enseignants du second degré public
- enseignants du second degré privé
- administratifs et infirmiers.
Je vous remercie de bien vouloir communiquer cette information aux personnes sous Contrat Unique d'Insertion - Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi (CUI-CAE) AVS ou EVS ayant comme employeur le lycée David d'Angers bénéficiaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
Attention posséder une reconnaissance TH ne conduit pas à un recrutement spécifique. Seuls les candidats qui possèdent le profil des postes à pourvoir peuvent être recrutés.
Vous trouverez ci-joint une copie de la filière administrative qui pourrait intéresser la majorité des personnels sous CUI-CAE, bénéficiaires d'une reconnaissance TH.
Les personnes intéressées trouveront également les informations sur le site de l'académie :
http://www.ac-nantes.fr/
Rubriques :
Personnels et recrutement
Personnels en situation de handicap
Recrutement des personnes handicapées
administratifs et infirmiers"
Ce mail émane du service ASH de l'Inspection Académique.
Si vous êtes concernés, n'hésitez pas à vous rendre sur le site de l'académie en suivant le lien. Comme vous le savez, être AVS en contrat aidé reste une situation très précaire, et peu d'entre nous auront la possibilité de pérenniser leur contrat. Selon votre situation et vos envies, un emploi administratif dans les services de l'Inspection peut s'avérer une option envisageable !
ATTENTION! il faut envoyer votre dossier avant le 30 janvier 2015 !
